Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenhaus am Stadtpark! Wir freuen uns, Dich in unserer modernen Einrichtung begrüßen zu dürfen, die seit dem 1. September 2022 besteht. Mit insgesamt 129 Betten bieten wir auf vier Etagen ein liebevolles Zuhause in vier Wohnbereichen, die in sieben Wohngruppen unterteilt sind. Unser Team besteht aus 67 engagierten Mitarbeiter:innen, die großen Wert auf Harmonie und enge Zusammenarbeit legen. Bei uns erlebst Du eine feste Zuteilung auf die Gruppen, die Dir ermöglicht, eine intensive Beziehung zu den Bewohner:innen aufzubauen und Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und dem integrativen Ansatz unserer Pflege. Wir suchen Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind und Teil eines Teams werden möchten, das jeden Tag gemeinsam wächst und voneinander lernt. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem freundlichen und dynamischen Team bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserer Mitte willkommen zu heißen!

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Durchsetzungsvermögen und präzise Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse
Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und fundierte Erfahrungen als Hygienebeauftragte:r

Das bieten wir

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr)
Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen
Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Du Dich vollständig entspannen und neue Energie sammeln kannst
Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten
Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten

Deine Aufgaben

Durchführung und Auswertung von Hygienevisiten
Mitwirkung bei der Erstellung des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Professionsübergreifende Durchführung von Hygieneschulungen

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Hygienebeauftragte:r (m/w/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Stellenbeschreibung