Über uns

Herzlich willkommen im Johanniterhaus Nebra! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren. Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtung verfügt über 111 Betten und ist in zwei Bauteile sowie sechs Wohnbereiche aufgeteilt, die sich jeweils über drei Etagen erstrecken. Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Unabhängig davon, ob Sie jung oder erfahren, mit oder ohne Akzent, dick oder dünn sind – bei uns zählt, dass Sie Menschen mögen und ins Team passen. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit zu leisten.

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Praxisanleitung bereits erfolgreich absolviert. Wir freuen uns auf Ihre kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer zentralen Praxisanleitung
Kommunikation und Empathie zählen zu Ihren Stärken
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch – ein „einsamer Wolf“ sind Sie nicht
Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg ihrer Ausbildung zu leisten
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau – alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten organisiert, strukturiert und didaktisch versiert

Das bieten wir

Erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell heimisch zu werden
Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das Ihnen finanzielle Sicherheit und Planungskomfort bietet
Genießen Sie exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits
Nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze für eine stressfreie Anreise
Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL) und bauen Sie Ihr Vermögen gezielt auf
Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und sichern Sie Ihre Zukunft ab
Sichern Sie sich eine attraktive Einspringprämie von 75 Euro und zeigen Sie Ihre Flexibilität
Stärken Sie Ihre Gesundheit mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
Vertrauen Sie auf die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt für Ihre gesundheitlichen Belange

Ihre Aufgaben

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis bis zur Hinführung zum Ausbildungsende
Begleitung unserer Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer Kommunikationsfähigkeiten
Enge Begleitung ausländischer Azubis bei der Wissensvermittlung und –vertiefung
Förderung der Kompetenzentwicklung und der selbstständigen Arbeit der Auszubildenden unter Berücksichtigung seines/ihres Ausbildungsstandes
Führen von Beratungsgesprächen mit den Auszubildenden (Lernangebote, Lernziele, Lernvoraussetzungen, Dienstplan, Reflexionsgespräche etc.)
Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende
Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der Einrichtung
Regelmäßiger Austausch mit der Pflegeschule und den Außeneinsatzstellen
Teilnahme an regionalen und lokalen Arbeitskreisen
Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden in Bezug auf Praxisbesuche und Prüfungen
Während der Abwesenheiten der Azubis (Schulblöcke, Einsätze, Urlaube, etc.) Unterstützung in qualitätssichernden Maßnahmen der Einrichtung wie beispielsweise Expertenstandards, interne Schulungen, Dokumentation, Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen

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Stellenbeschreibung