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Unternehmen Johanniterhaus Wyk auf Föhr
Kategorie Sonstige
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanneshaus Wyk auf Föhr liegt in einer der schönsten Wohngegenden des bekannten Kurorts. Es verfügt über 56 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

Ihr Profil

  • EDV-Kenntnisse
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden)
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Organisationstalent

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt
  • 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Springer:innenprämie
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Schüler:innen- und Pflegepraktikant:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum
  • Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft und für Ausbildung für die Pflegefachassistenz
  • Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden

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