Jetzt mit Pflegia bewerben: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Mit Freude ans Werk gehen!

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Pflegewohnhaus im Pfarrgarten liegt ruhig und zentral in Mögglingen, umgeben von der schwäbischen Alb. Es verfügt über 26 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung)
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege-Management, Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft ist ebenfalls möglich
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wir unterstützen Sie gerne bei der Erlangung dieser Qualifikation)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen EDV-Systemen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Nutzung der hauseigenen Kneippanlage
• Strukturierte Einarbeitung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen
• Enge Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung der Einhaltung aller festgelegten Abläufe
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Personalführung und Personaleinsatzplanung, um einen effizienten Ablauf im Wohnbereich zu garantieren
• Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Pflegemanagement
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildender
• Verantwortung für die Organisation und Strukturierung eines Wohnbereiches

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