Über uns

Herzlich willkommen! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 147 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Wohnbereich ist ein geschützter Bereich speziell für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca. 75-80 Personen das Pflegeteam bilden.

Dein Profil

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

Bezuschusstes Deutschlandticket
Ein attraktives Gehalt
Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
Ein unbefristeter Arbeitervertrag
Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
Führen des Azubis-Dienstplans
Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerke
Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

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Koordinierende Praxisanleitung (m|w|d) mit 30% Freistellung

Stellenbeschreibung