Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen in unserer Pflegeeinrichtung Fulda! Unsere moderne Einrichtung im jüngsten Stadtbezirk Fuldas bietet 114 Bewohner:innen auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen ein neues Zuhause. Unser engagiertes Pflegeteam ist fest auf die jeweiligen Bereiche aufgeteilt, sodass eine familiäre Atmosphäre und ein vertrautes Miteinander entstehen können. Wir sind ein vielfältiges, herzliches Team mit viel Freude an der Arbeit und heißen Dich als neue Kolleg:in herzlich willkommen! Egal ob Berufserfahrene:r oder Neustarter:in – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Dein Profil

• Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Weiterbildung und Erfahrung als Praxisanleitung

Das bieten wir

• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Du möchtest Planungssicherheit? Deinen Dienstplan erhältst Du bereits 3 Monate im Voraus!
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleitung
• Einspringprämie von 60€
• Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch und der Möglichkeit, Elterndienste zu machen
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Shiatsu-Angebote für Mitarbeitende
• Wir fördern Dich, Deine Stärken und Deine Interessen und unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir haben Dauernachtwachen

Deine Aufgaben

• Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

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