Personalentwickler e-learning (m/w/d)
Jetzt bewerben →Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Spezialisten Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem
Übertarifliches, monatliches Festgehalt
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Organisieren, administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiten in nationalen und internationalen HR- und Personalentwicklungsprojekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development
Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Sie gerne Kontakt mit Frau NIna Pietruschinski unter oder auf.
In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem
Übertarifliches, monatliches Festgehalt
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Organisieren, administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiten in nationalen und internationalen HR- und Personalentwicklungsprojekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development
Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Sie gerne Kontakt mit Frau NIna Pietruschinski unter oder auf.