Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte:r - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen! Unsere Einrichtung liegt mitten im Zentrum des schönen Schwerins. Wir haben insgesamt 140 Betten, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Wohnbereiche ist speziell für demenzerkrankte Menschen geeignet und nach Böhm zertifiziert. Unser Pflegeteam besteht aus 73 Mitarbeitenden. Wir sind ein buntgemischtes Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden, die auf den Wohnbereichen fest eingeteilt sind.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/r Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und –entwicklung im stationären Pflegedienst
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

• 4.344 € – 4.827 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• 60€ Prämie für das Einspringen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• Elterndienst nach Absprache möglich
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Kleine Geschenke bei besonderen Anlässen
• Kosten für die Unterkunft und Fahrtkostenübernahme bei mehrtägigen Weiterbildungen
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Verschiedene Schichtzulagen und Wechselschichtzulagen
• Wunschdienstplan

Deine Aufgaben

• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Führen und Organisieren von Wohnbereichsleitungs- und Mitarbeitendengesprächen
• Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
• Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

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