Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion Dienstplanung / Koordination - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Unternehmen Theodorus Haus Grüntaler Straße
Standort Berlin, Sonstige
Kategorie Krankenpflege
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 9. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Grüntaler Straße! In unserer Einrichtung finden auf sieben Wohnbereichen verteilt insgesamt 126 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Dabei sind zwei unserer Wohnbereiche spezialisiert, einer auf den Bereich Demenz und der andere auf den Bereich Schwerstpflege. Betreut und versorgt werden unsere Bewohner:innen von unserem langjährigen Pflegeteam, welches aus 85 Mitarbeitenden besteht. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung für unser Team, daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Pflegebereich sowie idealerweise im Dienstmanagement
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Dienstplanungssystemen (idealerweise Geocon) von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir

  • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung
  • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren
  • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
  • Gute Anbindung (Zug und Busse), eigene Parkplätze
  • Ticketsystem
  • Wir frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team
  • Wir veranstalten Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Wunschbuch - hier kannst Du Deine Wünsche direkt eintragen

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Etablierung eines Netzwerks für Dienstplanung
  • Gestaltung eines rechtskonformen und nachhaltigen Arbeitszeitmanagements
  • Sicherstellung der Personaleinsatzplanung gemäß Belegung, Pflegegraden und Refinanzierung
  • Steuerung einer transparenten und regelkonformen Urlaubsplanung
  • Überprüfung und Optimierung der Dienstpläne inkl. Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

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