Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!

Über uns

Herzlich willkommen beim DRK Seniorenzentrum Kaltenkirchen! Seit 25 Jahren bieten wir in unserer stationären Einrichtung mit 95 Pflegeplätzen ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld. Auf vier Wohnbereichen setzen wir uns täglich mit Engagement für das Wohl unserer Bewohner:innen ein.Sie erwartet ein erfahrenes Team mit Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen und Berufserfahrung, das von Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch geprägt ist. Unsere Fachkräfte sind festen Bewohner:innen im Rahmen der Bezugspflege zugeordnet und begleiten diese kontinuierlich und individuell. So verbinden wir eine strukturierte Arbeitsweise mit einer persönlichen und vertrauten Betreuung.Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken in einem engagierten Team einzubringen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/ -mann, Krankenschwester/ -pfleger, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
• Kenntnisse im Strukturmodell und digitaler Pflegedokumentation/-planung
• Wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Teamkolleg:innen

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• DRK-Card mit monatlicher Aufladung von 50 € nach erfolgreicher Probezeit (anteilig in Teilzeit)
• DRK-Card mit monatlicher Aufladung von 50 € nach erfolgreicher Probezeit (bei Vollzeit)
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen unkomplizierten Start
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Hort

Ihre Aufgaben

• Bei Bedarf unterstützen Sie unser Team auch bei grundpflegerischen Aufgaben und tragen so zu einer ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen bei
• Beratung und Kommunikation mit Beteiligten
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
• Komplexe Behandlungspflege und fachliche Entscheidungen
• Organisation, Anleitung und Delegation im Pflegeteam
• Pflegedokumentation und fachliche Verantwortung
• Planung der Pflege
• Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses

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