Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Über uns

Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum von Bodelschwingh! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die qualitative und herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und sucht hierbei Verstärkung. In unseren vier Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 102 Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Unsere 105 Mitarbeitende bilden unser bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung in die tägliche Pflege mit ein. Wenn Du auch Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

• Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz
• Du bist kommunikationsstark, Herz und Humor begleiten Deinen Tag
• Du bist motiviert, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen
• Du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
• Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich

Das bieten wir

• 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage)
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Eine verlässliche Dienstplangestaltung
• Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
• Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung
• Selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
• Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet
• Zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes

Deine Aufgaben

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung in Qualitätszirkeln
• Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege
• Fortbildungsplanung
• Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest Du als Trainee eng an der Seite der Wohnbereichsleitung und unterstützt diese tatkräftig in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
• Über einen Zeitraum von 12-18 Monaten wirst Du in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernimmst zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege

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