Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus am Lechtenbrink! Seit über 100 Jahren hat sich unser Haus der Pflege zugeschrieben. Wir versorgen zurzeit 84 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen verteilt über vier Etagen. Davon ist eine Station ein geschützter Bereich, in dem Menschen mit Demenz und Menschen mit hohen pflegerischen Bedarf leben. Unsere 43 Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen fest zugeteilt und bilden ein erfahrenes Stammteam, welches offen, flexibel und familiär ist. Möchtest Du uns bei der Pflege unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Ab dem 58. Lebensjahr bekommst Du sieben extra Urlaubstage extra frei
• Auch Elterndienste sind bei uns möglcih
• Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, kostenfreie Getränke)
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Einspringprämie: Wochentags: 100€, Wochenende: 120€
• Freie Tage für Hochzeit, Umzug und Jubiläum
• Jahressonderzahlung (85% vom Grundgehalt)
• Kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
• Kostenfreie Parkplätze vorhanden
• Kundenbetreuung und auch Betreuungsangebote auf Bedarf für die Mitarbeitenden
• Sommer- und Weihnachtsfeier

Deine Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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