Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum! In unserem Haus haben wir Platz für 109 Bewohner:innen, denen wir ein liebevolles, neues Zuhause schenken. Die Zimmer sind gemütlich und hell und viele davon bieten einen wunderschönen Blick über den Park und Sinnesgarten. Dort können sowohl unsere Bewohner:innen, als auch unsere Mitarbeitenden die Sonne genießen und entspannen. Zusätzlich haben wir ein eigenes Café mit großer Terrasse. Wir sind sehr gut in die Gemeinschaft eingebunden und veranstalten regelmäßig Feste und Feiern - für unsere Bewohner:innen und auch unsere Mitarbeitenden. Aktuell ist unser Pflegeteam auf der Suche nach Verstärkung und freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Gesundheitsförderung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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