Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Unternehmen Elternheim der Synagogen-Gemeinde Köln
Kategorie Sonstige
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Elternheim der Synagogen-Gemeinde Köln! 2003 zogen wir in ein zum großen Teil denkmalgeschütztes Gebäude ein und bieten seitdem Senior:innen in Köln ein warmes Zuhause an. Hier leben wir lange Traditionen, aber passen unsere Pflege und Betreuung immer auf den neusten Standard an. So wie Menschen und Gesellschaft sich ständig wandeln, so versuchen auch wir als Organisation uns permanent weiter zu entwickeln. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich stetig an den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Gästen des Hauses. Auf zwei Wohnebereichen haben wir Platz für 71 Senior:innen. Dabei kümmert sich unser 50-köpfige Pflegeteam liebevoll um unsere Bewohner:innen und singt, tanzt, spielt, bastelt und feiert täglich mit ihnen. Werde auch Teil des Teams und bewirb Dich jetzt.

Dein Profil

  • Du arbeitest gerne in der Pflege
  • Du beherrschst sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Du bist engagiert, motiviert und teamfähig
  • Du bist Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und branchenüblicher Software zur Pflegedokumentation
  • Du hast Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und bist bereit Verantwortung für unsere Auszubildenden zu übernehmen
  • Du sprichst eine Fremdsprache, bsp. Russisch

Das bieten wir

  • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
  • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
  • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung
  • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben
  • Unterstüzung bei der Wohnungssuche
  • Wir haben auch für den Übergang ein WG-Zimmer frei

Deine Aufgaben

  • Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
  • Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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