Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Siebenbürgen! Unsere Einrichtung liegt zentral im Ort und ist eng in die Gemeinde eingebunden. Bereits seit 1965 existiert unser Haus und wir bieten 128 Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen einen Ort, an dem sie sich zu Hause fühlen können und professionell und warmherzig gepflegt, betreut und versorgt werden. Zusätzlich haben wir einen großen Innenhof sowie eine schönen Park, in dem nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden entspannen können. Regelmäßig bekommen wir Besuch von der Schule, die direkt nebenan liegt, oder dem Kindergarten Besuch. Aktuell ist unser 50-köpfiges Pflegeteam auf der Suche nach Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 60€ Einspringprämie
• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
• Eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobRad
• Überdurchschnittliche Vergütung nach BAT-KF inklusive Pflege- und Schichtzulagen sowie Weihnachtsgeld
• Wertschätzender Umgang und gutes Arbeitsklima
• Wir zahlen Zuschläge: Samstag ab 13 Uhr 20%, Sonntag 25%, Feiertag 135%, Nacht 20%
• Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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