Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die Finanz- und Nebenbuchhaltung und die Umsetzung des § 2b UStG sowie stellvertretende Kassenleitung als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit
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Ihre Aufgaben (u. a.):
1. Stellvertretende Kassenleitung
2. Umsetzung des § 2b UStG:
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Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur
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Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung
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Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen
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kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen
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Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen•
3. Finanz- und Nebenbuchhaltung
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Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen
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Prüfung der Sach- und Zeitbücher•regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen
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Debitoren-Controlling
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Mahnwesen im öffentlichen Bereich
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Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
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Abwicklung von Überzahlungen
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Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen
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Klärung schwierigen Buchungsfällen
4. Jahresabschlussarbeiten
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Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren)
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Durchführung der Forderungsbewertung
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Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen)
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Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen
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Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen
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Ansprechperson des Revisionsamtes
5. Statistik
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Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen
Sie verfügen über:
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einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Finanzwirt (FH), geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung
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Freude am Umgang mit Zahlen
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eine rasche Auffassungsgabe
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Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
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Zuverlässigkeit und Charakterstärke
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eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit
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Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. desUmsatzsteuerrechts sind von Vorteil
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sichere EDV-Kenntnisse, inbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten
Wir bieten
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eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
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eine tarifliche Vergütung nach EG 10 TVöD/VKA. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Dasmonatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €.
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die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
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flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember
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umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP)
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eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus \"Walter- Gropius-Allee\") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)
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ein vergünstigtes Deutschlandticket•
Über uns
Der Magistrat der Stadt Viernheim ist verantwortlich für die kommunalen Angelegenheiten und steht für eine transparente und bürgernahe Verwaltung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.
Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: 06204/988-227), zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca
Bernauer (Tel.: 06204/988-274).
Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen
wir uns bis spätestens 09.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser
Bewerbungsportal: https://jobs.viernheim.de/bg74b
Viernheim, 08.07.2026
Der Magistrat der Stadt Viernheim
gez. B a a ß
Bürgermeister