Stationsleitung (m/w/d) für die Überwachungsstation - Hier bist Du willkommen!

Über uns

Herzlich willkommen bei der Lungenklinik Neustadt! Unsere Klinik ist eine der größten Lungenfachkliniken in Thüringen. Sie blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück und ist bereits seit 1950 auf die Diagnostik und Behandlung von Lungen- und Bronchialkrankheiten spezialisiert. Unsere Fachbereiche umfassen die Lungenheilkunde, Pneumologieinternistischehe Intensivmedizin, das Weaningzentrum, die pneumologische Frührehabilitation sowie das Zentrum für außerklinische Beatmung, das Schlaflabor und die Hyposensensibilisierung bei Insektengiftallergie. Insgesamt bietet die Klinik Platz für 80 Patient:innen. Diese werden auf zwei Normalstationen, einer Intensivstation sowie einer Überwachungsstation behandelt und versorgt. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung und würden uns sehr über Deine Bewerbung freuen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch engagierte Pflegefachkräfte mit Leitungspotenzial sind willkommen
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Das bieten wir

• 100 € Einspringprämie für die Übernahme zusätzlicher Dienste
• 31 Tage Urlaub (4 weitere Urlaubstage können durch Nachtschichten erarbeitet werden)
• Bei uns können Sie sich ein JobRad leasen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du erhältst einen Kinderzuschlag in Höhe von 125,47€
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine Jahressonderzahlung
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Externe und interne Fortbildungen
• Familiäres und engagiertes Team
• Flache Hierarchien
• Gemeinsame Feiern und Events
• Kostenloser Parkplatz
• Vergünstigtes Essen und kostenlose Getränke
• Vergütung nach dem Tarif der Diakonie Mitteldeutschland
• Vermögenswirksame Leistungen

Deine Aufgaben

• Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Dienstplangestaltung
• Erstellen von Pflegeplanungen und regelmäßige Evaluation der aufgestellten Maßnahmen
• Kommunikation sowie Ziel- und Zeitmanagement
• Personalführung, -entwicklung und -planung
• Qualitäts- und Prozessmanagement

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