Über uns

Herzlich willkommen im Klinikum am Steinenberg Reutlingen! In unserem öffentlichen Krankenhaus mit jährlich über 80.000 Patient:innen erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fachbereichen – von Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie über Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerz- und Palliativmedizin bis hin zu Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin. Ergänzt wird das Spektrum durch Gefäß-, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie, Neurologie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie sowie umfassende Notfallversorgung.Unsere spezialisierten Zentren – etwa Brust-, Darm-, Krebs- oder Endoprothetikzentrum – und moderne technische Ausstattung sichern höchste Versorgungsqualität. Mit 2.600 engagierten Mitarbeiter:innen an allen Standorten bieten wir ein starkes Team, das Zusammenhalt und Professionalität lebt.Ein Springerpool sorgt für Flexibilität, während feste Stationseinsätze stabile Arbeitsbedingungen ermöglichen. Werden Sie Teil eines familiären Umfelds und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns!

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Bereitschaft zum interdisziplinären Dialog und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Berufsgruppen
Dynamische und integrative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Sozialkompetenz
Hohe pflegerische Fachkompetenz
Idealerweise abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station/Funktionseinheit oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung, davon idealerweise 2 Jahre in einer leitenden Funktion

Das bieten wir

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung
Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente)
Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote
Zudem erhalten Sie als Mitarbeiter:in im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind
Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

Enger Austausch mit der Pflegedirektion, der Pflegedienstleitung und allen weiteren Schnittstellen
Leitung und Organisation der Station unter Berücksichtigung fachlicher, strategischer und wirtschaftlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung
Motivierung des Teams durch eine effektive Personaleinsatzplanung (inkl. Dienst- und Urlaubspläne) und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Formulierung von Standards und regelmäßiger Austausch mit allen relevanten Schnittstellen
Qualitativ hochwertige Anleitung der Auszubildenden
Sicherstellung des Tagesgeschäfts
Umsetzung der Dokumentation und Unterstützung des Belegmanagements
Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs sowie aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

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Stationsleitung (m/w/d) RB2i/IMC - Wir haben den passenden Job für Sie!

Stellenbeschreibung