Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin - Werden Sie Teil des Teams, werden Sie HELD des Alltags!

Über uns

Herzlich Willkommen im Krankenhaus Waldfriede!
Wir sind ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 160 vollstationären Betten, aufgeteilt auf neun Abteilungen.
Unsere Einrichtung liegt im Südwesten der Hauptstadt Berlin, im schönen Bezirk Zehlendorf und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die U-Bahn Station sowie kleine Cafes, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten liegen in unmittelbarer Umgebung.
Dem Krankenhaus gehören außerdem eine hauseigene Cafeteria und ein schöner Jugendstilpark an, die in der Mittagspause zum Verweilen einladen.
Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeitende und wir würden uns sehr freuen, wenn auch Sie, egal in welcher Funktion, Teil unseres Teams werden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, Leitung einer Station oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation – alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Akutpflege, idealerweise in der Inneren Medizin
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge
• Einspringprämie
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
• Gesundheitsangebote
• Großes Fortbildungsangebot
• Jobticket
• Kinderzuschlag
• Kita-Zuschuss
• Rahmenverträge mit Kooperationspartnern
• Sportangebote
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der internistischen Station
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen während der Einarbeitung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Pflegeteams
• Mitgestaltung von Qualitäts-, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer wirtschaftlichen Ressourcenplanung
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

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