Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Für eine hohe Lebensqualität!

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenwohnpark Eckernworth! Unsere Einrichtung bietet Platz für 60 Bewohner:innen in 49 Appartements und 10 Pflegezimmern, die über drei Wohnbereiche verteilt sind. Durch unsere Größe, die es uns noch erlaubt, jede:n Bewohner:in mit Namen anzusprechen und unserem speziellen Konzept: \"Leben wie im Hotel!\", kennen unsere ca. 25 Mitarbeiter:innen in der Pflege die Bewohner:innen und Ihre Bedürfnisse bestens. Dadurch entsteht ein besonderes, von Vertrauen geprägtes Klima zwischen Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen. Das Team besteht sowohl aus langjährigen Kolleg:innen als auch neuen jungen Mitarbeitenden. Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir und unsere Bewohner:innen freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sie haben die Weiterbildung der Pflegedienstleitung

Das bieten wir

• Auf Wunsch erhalten Sie kostenlose Massagen
• Bei uns finden Sie flache Hierarchien
• Die Einrichtung ist sehr zentral gelegen - in 5 Minuten sind Sie in der Innenstadt!
• Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung – wir setzen auf Qualifizierung
• Sie bekommen einen Firmenwagen plus 40l Sprit im Monat!
• Sie erwartet ein Team, welches sich auf Sie freut!
• Wir unterstützen Sie bei den monatlichen Beiträgen, z.B.: für das Fitnessstudio
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
• Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen - Sie werden freigestellt und wir übernehmen die Kosten!
• Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Wir zahlen leistungsabhängige Sonderzahlungen

Ihre Aufgaben

• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie arbeiten 80 % in der Pflege, 20 % sind administrative Aufgaben
• Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit

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