Über uns

Herzlich willkommen bei MARIENBORN Maria Hilf! Unserer schöne Pflegeeinrichtung gibt es bereits seit 1988 und ist seither für eine gute Pflegequalität bekannt. Wir versorgen 101 Bewohner:innen auf unseren vier Wohnbereichen. Wir haben zwei Wohnbereichsleitungen, die jeweils für zwei dieser Wohnbereiche zuständig sind und unsere Mitarbeitenden sind fest auf die jeweiligen Wohnbereiche zugeteilt. Unser lebhaftes Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten und langjährigen Mitarbeitenden. Möchten Sie frischen Wind in unser Team bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung
Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten – kein Muss, Ausbildung wird gerne intern angeboten

Das bieten wir

Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
Ausfallmanagement
Betriebssport
Corporate Benefits
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Einspringprämie
Elterndienste sind bei uns gerne möglich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
Vermögenswirksame Leistungen
Zentrale Lage, gut mit dem Auto und dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar, kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung werden Sie auch der/die Qualitätsmanagementbeauftragte:r unserer Einrichtung und stehen in enger Zusammenarbeit mit unserem übergeordneten Qualitätsmanagementverantwortlichen in der Langzeitpflege
Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Unterstützung durch praxisnahe Workshops und Trainings bei fehlender Führungserfahrung
Sicherstellung der Durchführung aller QM-Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung im Prozess der Personaleinstellung, Mitarbeiter:innengespräche, Durchführung von Pflegevisiten und Begleitungen
Verantwortung für Nachweise von Schulungen, Handzeichenlisten und Unterweisungen
Vorbereitung und Teilnahme bei internen und externen Kontrollen
Weiterentwicklung des QM-Systems

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflege ist stark und attraktiv!

Stellenbeschreibung