Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen

Unternehmen Stephanushaus
Kategorie Management
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen in unserem Alten- und Pflegeheim Stephanushaus! Schon seit 1967 machen wir es uns zur Aufgabe, unseren 106 Bewohner:innen eine hochwertige Pflege zu garantieren und sie im Alltag zu begleiten. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 2 Wohnbereiche mit vier Stockwerken, wovon ein Bereich ein geschützter Bereich für unsere demenziell erkranken Bewohner:innen ist. Unser multikulturelles, 75-köpfiges Team ist momentan noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen!

Ihr Profil

  • Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
  • Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
  • Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
  • Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise

Das bieten wir

  • 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
  • Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
  • Familenbudget von 1%
  • Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
  • Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
  • Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
  • Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
  • Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
  • Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
  • Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben

  • Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
  • In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems

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