Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Werde Teil unseres Teams!

Unternehmen Malteserstift Johannes XXIII. (Pflegeeinrichtung, Seniorenwohnungen) in Hamburg-Lohbrügge
Standort Hamburg, Sonstige
Kategorie Management
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 3. August 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Malteserstift Johannes XXIII. in Hamburg-Lohbrügge! Nur ein kleines Stück oberhalb des Stadtzentrums befindet sich unsere neue, moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung. Hier kümmert sich unser bunt gemischtes Team um 109 Bewohner:innen. Gerne möchten wir auch Dich in unserem Team willkommen heißen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger :in
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnenden

Das bieten wir

  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Dich erwartet eine neue und moderne Pflegeeinrichtung
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
  • Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Parkplätze vorhanden
  • Inflationsausgleichsprämie von 1.500€ im September 2024 (in Vollzeit, sonst anteilig)
  • Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
  • Mitarbeiter:innen-rabatte über Onlineportale
  • Offen für Anregungen und Ideen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum HVV-Jobticket

Deine Aufgaben

  • Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner:innen
  • Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
  • Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

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