Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Tolles Team sucht Zuwachs!

Unternehmen Haus Amalia
Standort Salzgitter, Sonstige
Kategorie Management
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Amalia! Unser Haus hat im Sommer 2007 geöffnet und bietet insgesamt 77 Plätze für Patienten und Patientinnen. Es gibt viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten in der fußläufigen Umgebung, was auch ein großer Bonus für unsere Angestellten ist. Zudem haben wir eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, was einen Anschluss an viele weitere öffentliche Verkehrsmittel bietet. Unser bunt gemischtes Team setzt sich aus 63 Mitarbeitenden zusammen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft i.S.d. Pflegeberufegesetzes – gern mit Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Ein breites Spektrum an Fachwissen sowie Lernbereitschaft
  • Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition
  • „Sich einlassen können“ auf den Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Soziale Kompetenz
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Das bieten wir

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Elterndienst möglich
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Falls du eine Weiterbildung hast - gibt es mehr Gehalt
  • Jedes Jahr 2-3% Gehaltserhöhung
  • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
  • Mitgestaltung & Mietentscheidung
  • Regelmäßige interne sowie externe Fortbildungen
  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
  • Urlaubsgeld
  • Vergütung nach Ü-TV Parität Nds
  • Vollzeit: 38,5h/Woche
  • Weihnachtszuschlag
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Zusätzliche Erschwernis Zulage: 100€

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Fachliche und selbstverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses
  • Grund- und Behandlungspflege/Qualitätssicherung in der Pflege
  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung des Unternehmens- und Pflegeleitbildes
  • Verständnisvolle und professionelle Versorgung und Begleitung der Bewohner

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