Wohnbereichsleitung(m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Unternehmen Pflegeeinrichtung Berlin Schäferberg
Standort Berlin, Sonstige
Kategorie Management
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Berlin Schäferberg! Unsere stationäre Einrichtung bietet 123 Bewohner:innen ein Zuhause. Unsere Betten sind auf drei Wohnbereiche verteilt. Einer dieser Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser bunt gemischtes Pflegeteam ist fest aufgeteilt auf die Wohnbereiche. Wenn Du in einer neuen Einrichtung arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dein Profil

  • Ausbildung als Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester:Krankenpfleger
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung – Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt
  • Am 24.12 und 31.12 = Freizeitausgleich
  • Angebot von Bikeleasing
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Dauernachtwachen vorhanden
  • Dienstplan 2 Monate im Voraus
  • Einspringprämie von 60 Euro
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
  • Schichtwechselzulage von 35-102€
  • Vollzeit 38,5h
  • Willkommensprämie von 2000 Euro
  • Zuzahlung bei der Inanspruchnahme therapeutischer Leistungen

Deine Aufgaben

  • Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
  • Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner:innen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen

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