Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Unternehmen Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus
Standort Nürnberg, Sonstige
Kategorie Management
Beschäftigungsart Vollzeit
Veröffentlicht 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus! Im Nürnberger Stadtteil Langwasser befindet sich bereits seit den 60er-Jahren unsere Einrichtung. Auf 4 Wohnbereichen, darunter ein beschützter Demenz-Bereich, bieten wir 144 pflegebedürftigen Menschen ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen. Unser Pflegeteam besteht überwiegend aus langjährigen Mitarbeitenden, freut sich aber jederzeit auf weitere Unterstützung. Bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • EDV Kenntnisse
  • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
  • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

  • 25€ monatliche Essenspauschale (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)
  • An Deinem Geburtstag musst Du selbstverständlich nicht arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Elterndienste sind möglich
  • Firmenabo
  • Für den Kindergarten bekommst Du von uns einen Zuschuss
  • Fürs Einspringen bekommst Du Gutscheine
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - zudem haben wir ausreichend Parkplätze
  • Wechselschicht- und Pflegezulage
  • Weihnachten und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
  • Wir arbeiten mit der HWA und GSD-Schule zusammen und sind offen für die Fortbildungswünsche unserer Mitarbeitenden
  • Wir sind zentral in der Stadt gelegen - Du erreichst fußläufig ein großes Einkaufszentrum
  • Wir veranstalten regelmäßig Events für unsere Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

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